Jak se připravit na pracovní pohovor?

Už samo pozvání na pohovor je důkazem, že jste podle životopisu a motivačního dopisu zaujali potenciálního zaměstnavatele a dostáváte příležitost se představit při osobním setkání. Zapomeňte na strach, obavy zahoďte. Pracovní pohovor není zkouška. Je to prostor pro vaši prezentaci. Důležitá je jeho příprava, průběh, ale i maličkosti, o kterých byste měli vědět.

Jak se na pracovní pohovor připravit?

Zjistěte si o potenciálním zaměstnavateli co nejvíce. Soustřeďte se především na následující informace:

1. V jakém oboru zaměstnavatel působí

Čím se zabývá, co vyrábí, jaké poskytuje služby, případně kdo je jeho konkurence, neuškodí ani malá mediální rešerše, která napoví, jaké má firma na trhu „jméno“.

2. Kolik zaměstnává lidí

U mezinárodních společností je užitečné si také najít v jakých zemích má zastoupení, kdo tvoří vrcholný management (cizinci nebo místní manažeři), jaká je organizační struktura.

 

Před samotným setkáním se ujistěte, že znáte naprosto bezpečně:

1. Místo, termín a hodinu setkání

Nic horšího vás nemůže potkat, než že některou z těchto základních informací opomenete.

2. Přesnou adresu

Nezapomínejte, že některé firmy mohou mít kromě ústředí i různá dislokovaná pracoviště a vy musíte v dohodnutý čas být tam, kde máte být.

3. Kontaktní osobu

Pracovní postavení ve společnosti, titul, jméno a příjmení, telefonický kontakt na pevnou i mobilní linku, to vše si raději zjistěte předem.

4. Jaké dokumenty si máte s sebou přinést

Potenciální zaměstnavatel vás může požádat například o vysvědčení, doporučení, potvrzení
o pracovní způsobilosti, výpis z trestního rejstříku, ukázky prací, fotografii apod.

5. Dopravní spojení na místo pohovoru

Projděte si jízdní řády, seznamte se s trasou, pokud pojedete vozem, vždy počítejte s časovou rezervou.

 

Jak se k pracovnímu pohovoru obléknout?

Ať už se vám to líbí nebo ne, první dojem dělá polovinu úspěchu. A to nejen když jdete na rande, ale i na pohovor. Dejte si tedy záležet i na tom, jak bude působit váš zevnějšek.

Muži padnoucím oblekem nikdy nic nezkazí

Do méně formálních firem si ale můžete vzít klidně džíny. Vhodnější jsou tmavě modré nikoliv oprané. Základem jsou kvalitní a čisté boty, hezká košile. Kromě oblečení je dobré věnovat čas i úpravě vlasů, obočí a nehtů, použít decentní parfém.

Ženy mohou volit sukni i kalhoty

Boty by měly být přiměřeně elegantní, na podpatku nebo nízké, ale vždy uzavřené. V případě sukně jsou samozřejmostí punčochy. Alespoň lehké líčení patří k bontonu, žena tím dává najevo, že je zvyklá o sebe pečovat. S vůní ani nánosem make-upu se to ale přehánět nemusí.

 

Na jaké se připravit otázky?

Během pohovoru budou padat nejrůznější otázky. Některé budou směřovat k vašim pracovním zkušenostem, jiné zabrouzdají k vašim koníčkům, nebo představám o budoucnosti. Takové otázky dají nepřipravenému uchazeči pěkně zabrat, proto se vyplatí, předem popřemýšlet, na co se personalisté zeptají a jak jim odpovědět. Odpovědi si můžete přehrávat v duchu, někdy je ale lepší, vyřknout je nahlas a kriticky zhodnotit, jak zní. Každá otázka směřující k vaší osobě je příležitost, kterou můžete využít ve svůj prospěch. 

1. Otázky zaměřené na motivaci

Proč máte zájem o vypsanou pozici? Proč jste se rozhodl(a) zareagovat na náš inzerát?

Co myslíte, že nám můžete nabídnout?

Co očekáváte od práce, o kterou se ucházíte?

2. Otázky zaměřené na poslední zaměstnání

Proč odcházíte z předchozího zaměstnání?

Co vás v posledním zaměstnání nejvíce bavilo nebo naopak štvalo?

Jak vypadal typický den ve vašem posledním zaměstnání?

Za co jste byl(a) kritizován(a)?

Jak jste na kritiku zareagoval(a)?

Co bylo ve vašem posledním zaměstnání nejsložitější?

Co bylo nejjednodušší?

3. Otázky zaměřené na nového zaměstnavatele

Co víte o naší společnosti, našich produktech a službách?

Jaké vlastnosti by měl mít váš nadřízený?

Jaké jsou vaše představy o výši platu?

Kdy k nám můžete nastoupit?

4. Otázky zaměřené na osobnost uchazeče

Řekl(a) byste, že jste v kolektivu oblíbený(á)?

Pracujete raději v týmu nebo samostatně? Jste týmovým hráčem?

Co na vás druzí oceňují?

Co byste řekl(a), že jsou vaše slabé stránky?

Jaký druh práce vás nejvíce uspokojuje?

Jak hodnotíte vaši schopnost delegovat úkoly?

Jste odolný(á) vůči stresu?

Jakým způsobem si zvyšujete vaši profesní kvalifikaci?

Jaký byl váš nejoblíbenější předmět ve škole? Jaký byl naopak váš nejméně oblíbený?

5. Otázky zaměřené na vaše znalosti a zkušenosti

Jak ovládáte Excel?

Jste dobrý řidič?

Se kterými účetními programy máte zkušenosti?

Které jazyky ovládáte?

Could you tell me something about yourself, please?

6. Otázky zaměřené na vaši budoucnost a budoucí kariéru

Jak si představujete vaši budoucí kariéru?

Popište, jak si představujete vaše ideální zaměstnání?

Kde se vidíte za dva roky?

Kde se vidíte za pět let?

Nemáte v úmyslu jít opět studovat (doktorandské studium, jiná vysoká škola,…)?

Jak dlouho byste chtěl(a) pracovat pro naši společnost?

Jak ovlivňuje rodina vaši kariéru?

Čeho chcete v pracovním životě dosáhnout?